1.企业管理者素质需要提升 近年来，广西企业注重选拔具有专业知识的和一定经验的然才到企业任职，但是对管理层人才的需求缺口仍很巨大，原因在于，广西企业以中小型企业居多，大多数企业家并未接受过系统的管理学学习。因此，学习能力、预见能力、创新能力、管理能力、表达能力都有所欠缺，不易做强做大。不仅如此，企业管理者不精通管理，即使管理制度再完善也会出现不规范行为从而管理混乱，纪律松散而导致效率低下。
业：设计师、影视演员